Zanim dołączysz do Hays, czeka Cię kilkuetapowy i szczegółowy proces rekrutacyjny. Dlatego zanim zaaplikujesz, przygotuj swoje wyróżniające się CV.

• Zaprezentuj siebie jako profesjonalistę oraz podkreśl swoje największe zawodowe sukcesy i aspiracje.
• Przygotuj CV w formacie Word i sprawdź, czy rozmiar pliku nie jest zbyt duży.
• Zachowaj prostotę formy i ogranicz elementy graficzne do minimum.
• Zamieść podstawowe dane personalne oraz kontaktowe.
• Upewnij się, że podany numer telefonu jest aktualny, a adres email brzmi profesjonalnie.
• Zamieść historię swojej edukacji, ukończonych kursów i uzyskanych dyplomów w odwróconym porządku chronologicznym.
• W oddzielnej sekcji przedstaw doświadczenie zawodowe, rozpoczynając od najnowszego.
• Podaj poprzednich pracodawców, dokładne nazwy zajmowanych stanowisk, zakres obowiązków oraz najważniejsze osiągnięcia.
• Nie zostawiaj pustych miejsc w karierze – wytłumacz, z czego wynikała przerwa w zatrudnieniu.
• Unikaj żargonu i nieformalnych terminów branżowych.
• Unikaj wyrażeń potocznych.
• Sprawdź poprawność językową dokumentu.
• Upewnij się, że Twoje profile w mediach społecznościowych prezentują się profesjonalnie. Hays aktywnie działa na LinkedIn, więc obserwuj nasz profil, aby dowiedzieć się więcej na nasz temat.
• Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej i zapamiętaj, jaki zakres obowiązków jest przewidziany na stanowisku, na które aplikujesz.

W Hays zatrudniamy ludzi z potencjałem, a następnie dajemy im szansę na rozwój umiejętności. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentuj swoją determinację, przedstaw motywację oraz udowodnij, że potrafisz działać w dynamicznym środowisku.

• Upewnij się, że znasz dokładny czas i miejsce spotkania z rekruterem. Odpowiednio wcześniej zaplanuj dojazd na miejsce, aby pojawić się w biurze 5-10 minut przed godziną rozpoczęcia spotkania.
• Swoją postawą i zachowaniem zaprezentuj kluczowe wartości Hays. Postępuj tak, jak zachowywałby się nasz pracownik w rozmowie z klientami i kandydatami.
• Pamiętaj o odpowiednim stroju biznesowym.
• Bądź uprzejmy dla wszystkich, których spotykasz w biurze Hays.
• Bądź pewny siebie i utrzymuj kontakt wzrokowy.
• Okaż entuzjazm i zainteresowanie ofertą pracy.
• Zadbaj o biznesowy (pewny) uścisk dłoni na powitanie.
• Uważnie słuchaj zadawanych pytań.
• Wyczerpująco odpowiadaj na pytania, pamiętając o uśmiechu w stosownych momentach.
• Jeśli nie jesteś pewny odpowiedzi, daj sobie chwilę do namysłu. Jeśli nie zrozumiesz pytania, poproś o jego powtórzenie.
• Zawsze staraj się, aby Twoje odpowiedzi nawiązywały do branży rekrutacyjnej i były zgodne z naszymi kluczowymi wartościami.