Klaudia Milczarek
Senior Internal Recruiter
Aplikowanie na ofertę pracy jest szybkie i łatwe ale przygotowanie odpowiedniego CV może być wyzwaniem. Za każdym razem CV powinno być odpowiednio dopasowane do roli, na którą je wysyłasz. Poniżej znajdziesz kilka porad jakie przygotowaliśmy, aby twoje CV zawierało wszystkie niezbędne dla nas informacje.
Senior Internal Recruiter
Wszystkie oferty pracy można znaleźć na naszej stronie www. Sprawdź, jakie możliwości rozwoju kariery oferujemy studentom, absolwentom i pracownikom z doświadczeniem. Następnie wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny online. Pamiętaj – nie przyjmujemy zgłoszeń na adres e-mail!
Chcesz nas lepiej poznać? Spotkaj się z nami na Targach Pracy takich jak, Dni Kariery czy Absolvent Talent Days. Chętnie opowiemy Ci o specyfice pracy na stanowisku Konsultanta ds. Rekrutacji oraz przedstawimy Hays jako pracodawcę.
W ciągu 24 godzin na podany przez Ciebie adres e-mail prześlemy potwierdzenie otrzymania Twojej aplikacji. Jeśli nie otrzymasz potwierdzenia w ciągu 24 godzin, skontaktuj się z nami, pisząc na adres rekrutacje@hays.pl
Liczba etapów oraz charakter procesu rekrutacyjnego są zależne od poziomu stanowiska. Standardowo w ramach jednej rekrutacji odbywają się 2-3 spotkania z kandydatem. W większości przypadków jednym z etapów procesu rekrutacyjnego jest także sesja Assessment Centre.
Podczas spotkania dokładnie poznamy Twoje oczekiwania i określimy przedział czasowy, w którym możesz spodziewać się naszej ostatecznej decyzji. Na każdym etapie rekrutacji możesz skontaktować się z działem HR i otrzymać aktualne informacje na temat Twojej kandydatury oraz postępów poczynionych w ramach procesu.
Jeśli byłeś zaangażowany w proces rekrutacyjny, lecz nie otrzymałeś oferty pracy, to udzielimy Ci kompleksowej informacji zwrotnej oraz wskażemy kroki, które powinieneś podjąć, aby odnieść zawodowy sukces. Możesz ponownie zaaplikować na ofertę Hays po upływie 3-6 miesięcy od ostatniego spotkania z naszym rekruterem.
Zanim dołączysz do Hays, czeka Cię kilkuetapowy i szczegółowy proces rekrutacyjny. Dlatego zanim zaaplikujesz, przygotuj swoje wyróżniające się CV.
W Hays zatrudniamy ludzi z potencjałem, a następnie dajemy im szansę na rozwój umiejętności. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zaprezentuj swoją determinację, przedstaw motywację oraz udowodnij, że potrafisz działać w dynamicznym środowisku.