Karol rozpoczął swoją przygodę z Hays jako stażysta, a następnie rozwijał się jako konsultant, specjalizujący się w rekrutacji dla branży IT. Dzięki pracy w Hays nie tylko zyskał cenne doświadczenie jako rekruter, lecz również nauczył się skutecznie wyszukiwać ekspertów w swoich dziedzinach. Rolę konsultanta ceni za możliwość poznawania ludzi i ich potrzeb, pogłębiania własnej inteligencji emocjonalnej i poszukiwania nowatorskich rozwiązań dla napotkanych wyzwań. Najwięcej satysfakcji sprawia mu współpraca z wyjątkowymi ludźmi oraz rozwój w rekrutacji, którą uważa za jedną z najbardziej obiecujących profesji na rynku pracy.